UNIT PARTNERS · Consultoría Organizacional

Todos somos agentes de cambio.

Nuestra misión es acompañar a líderes que buscan transformar su realidad y la de su entorno.

Creemos que la base para los resultados sostenibles son las personas con propósito y habilidades para la autonomía.

Modelo USE
El enfoque

Un modelo diferente a todo lo que has visto antes.

Qué NO somos

  • Consultoría tradicional
  • Coach motivacional
  • Proveedor de recursos humanos por horas

Qué SÍ somos

  • Socios estratégicos
  • Arquitectos de sistemas internos
  • Acompañantes del liderazgo de equipos
  • Actores del proceso con responsabilidad compartida de resultados

No es un trabajo por áreas.
Es la integración del sistema completo.

El modelo

Construimos desde adentro.

Modelo in-house: desarrollamos un líder dentro de tu empresa que ejecuta el sistema. Como lo hacen las multinacionales, con modelos claros y escalables.

La base

Somos personas que damos empleo a personas y hacemos negocios con personas, por las personas.

El principio fundamental

Ninguna empresa crece bien si primero no funciona como un equipo unido. Unidad antes que crecimiento.

El sistema

Modelo de Unidad Sistémica Empresarial

10 dimensiones de gestión integradas. Todo sistema vivo solo crece cuando todas sus partes están alineadas.

01

Propósito y Dirección

El norte que guía cada decisión del equipo.

02

Liderazgo y Gobernanza

Quién decide, cómo se decide y con qué autoridad.

03

Cultura y Valores Operativos

Los comportamientos reales que definen cómo trabaja el equipo.

04

Estructura y Procesos

El esqueleto que hace que las cosas sucedan de forma consistente.

05

Personas y Talento

Las personas correctas en los roles correctos, desarrollándose.

06

Comunicación y Coordinación

Que el equipo sepa lo que necesita saber, cuando lo necesita.

07

Ejecución y Hábitos

La estrategia vive o muere en la rutina diaria.

08

Resultados y Medición

Lo que no se mide no se gestiona. Datos simples, decisiones conscientes.

09

Recursos y Finanzas

Los recursos disponibles y cómo se usan de forma inteligente.

10

Impacto y Sostenibilidad

Crecer rápido sin orden es la forma más rápida de colapsar.

Lo que nos guía

Los 5 principios que guían todo lo que hacemos.

01

Unidad antes que crecimiento

Ninguna empresa crece bien si primero no funciona como un equipo.

02

Las personas ejecutan los procesos

Un buen sistema en manos equivocadas falla. Las buenas personas sin sistema se desgastan.

03

Lo que no se mide no se gestiona

Datos simples, indicadores claros, decisiones conscientes.

04

Los hábitos crean resultados

La estrategia vive o muere en la rutina diaria.

05

El crecimiento debe ser sostenible

Crecer rápido sin orden es la forma más rápida de colapsar.

El framework

12 semanas para transformar cómo funciona tu empresa.

Diagnóstico, alineación, cascadeo y acompañamiento. Un sistema completo.

Semana 1Visión de la gerencia
Conocimiento de la visión general y alineación de expectativas.
Semana 2Descubrimiento de la operación
Conocimiento de los procesos actuales de forma vertical — de abajo hacia arriba.
Semana 3Primer diagnóstico
Socialización del informe, identificación de brechas, definición o reafirmación de misión, visión y principios.
Semana 4Construcción del sistema
Alineación de KPIs, construcción de procesos y rutinas, formatos de medición.
Semana 5Cascadeo a líderes
Validación y adopción de la estrategia fase 1.
Semana 6Seguimiento del plan
Taller de gerencia estratégica e integral para líderes.
Semana 7Observación de equipos
Taller de habilidades comerciales para equipos.
Semana 8Socialización de resultados
Ajustes de KPIs, procesos y rutinas según lo encontrado en la observación.
Semanas 9 · 10 · 11Implementación
Acompañamiento en rutinas, procesos, desarrollo de liderazgo y autoliderazgo.
Semana 12Revisión 360
Evaluación de satisfacción por todas las partes involucradas.
12

semanas. Un sistema completo.

Una empresa que funciona unida.
Entregables

Lo que se queda en tu empresa cuando terminamos.

📋

Diagnóstico de brechas

Entre la estrategia y la operación real de tu empresa.

🗺️

Hoja de ruta estratégica

Para la planeación de los próximos meses.

📊

Guía de métricas

Para construir y hacer seguimiento a tus indicadores clave.

⚙️

Procesos y rutinas

Establecidos, documentados y adoptados por el equipo.

👥

Líderes formados

Con herramientas y habilidades para sostener el sistema.

🔄

Sistema de seguimiento

Para que el cambio no dependa de que estés presente.

Conoce universo UNIT

Un ecosistema para cada etapa de tu empresa.

Una solución para cada actor en la región.

GrandesUNIT
PymesPartners · Nexo · Sentria
MicroempresasNexo Micro
Empresas grandes

Alto rendimiento

  • UNIT
    Workshops para equipos de alto rendimiento enfocados en fortalecer habilidades para la autonomía.
Pymes — pequeñas y medianas

El corazón del modelo

  • UNIT PARTNERS
    Consultoría in-house: el sistema completo dentro de tu empresa.
  • NEXO TERRITORIAL
    Agentes de Innovación para el territorio.
  • SENTRIA
    Automatización del servicio.
Microempresas

Primer paso

  • NEXO MICRO
    Educación financiera por WhatsApp, simple y accesible.
UNIT TALKS

UNIT TALKS

Podcast · Contenido para líderes y sus equipos que quieran seguir creciendo.

Testimonios

Lo que dicen quienes ya transformaron su empresa.

Luuu la verdad que buen espacio, conociéndolos como los conozco los vi enganchados con tu presentación, todos se quedaron con ideas en la cabeza. Les pregunté a cada uno y la verdad positivo el tema. La idea es continuar el próximo lunes para que lo agendemos y vamos continuando. ¡Muchas gracias!

— Participante de los talleres UNIT

Mi estimada Luisa, valoro mucho esta iniciativa como el tipo de experiencias que me resultan bastante gratas, especialmente por la posibilidad de compartir conversaciones conscientes en un ambiente respetuoso y sobre todo muy humano. Se percibe claramente la intención genuina que hay detrás de este proyecto, y eso lo hace aún más significativo.

— Participante de los talleres UNIT

Luisa, la verdad espectacular. No suelo estar mucho en estos espacios y me pareció genial. Lo haces muy bien, entonces fue muy chévere y muy enriquecedor.

— Participante de los talleres UNIT

¿Tu empresa está lista para funcionar como un sistema?

Una conversación de 30 minutos es suficiente para entender si UNIT PARTNERS es lo que necesitas.

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